VictoriaMetrics/CODE_OF_CONDUCT_RU.md
Arash Hatami 2e01691d5d
A good change for MD files ()
* Lint YAML

* Remove extra comment

* Fix command problem

* Format MD files

* Format & fix problem of MD files for docs

* Another fix for MD files
2022-03-22 14:01:04 +02:00

9.8 KiB
Raw Blame History

Кодекс Поведения участника

Наши обязательства

Мы, как участники, авторы и лидеры обязуемся сделать участие в сообществе свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, телосложения, видимых или невидимых ограничений способности, этнической принадлежности, половых признаков, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта, образования, социо-экономического статуса, национальности, внешности, расы, религии, или сексуальной идентичности и ориентации.

Мы обещаем действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы вносить вклад в открытое, дружелюбное, многообразное, инклюзивное и здоровое сообщество.

Наши стандарты

Примеры поведения, создающие условия для благоприятных взаимоотношений включают в себя:

  • Проявление доброты и эмпатии к другим участникам проекта
  • Уважение к чужой точке зрения и опыту
  • Конструктивная критика и принятие конструктивной критики
  • Принятие ответственности, принесение извинений тем, кто пострадал от наших ошибок и извлечение уроков из опыта
  • Ориентирование на то, что лучше подходит для сообщества, а не только для нас лично

Примеры неприемлемого поведения участников включают в себя:

  • Использование выражений или изображений сексуального характера и нежелательное сексуальное внимание или домогательство в любой форме
  • Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, переход на личности или затрагивание политических убеждений
  • Публичное или приватное домогательство
  • Публикация личной информации других лиц, например, физического или электронного адреса, без явного разрешения
  • Иное поведение, которое обоснованно считать неуместным в профессиональной обстановке

Обязанности

Лидеры сообщества отвечают за разъяснение и применение наших стандартов приемлемого поведения и будут предпринимать соответствующие и честные меры по исправлению положения в ответ на любое поведение, которое они сочтут неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Лидеры сообщества обладают правом и обязанностью удалять, редактировать или отклонять комментарии, коммиты, код, изменения в вики, вопросы и другой вклад, который не совпадает с Кодексом Поведения, и предоставят причины принятого решения, когда сочтут нужным.

Область применения

Данный Кодекс Поведения применим во всех во всех публичных физических и цифровых пространства сообщества, а также когда человек официально представляет сообщество в публичных местах. Примеры представления проекта или сообщества включают использование официальной электронной почты, публикации в официальном аккаунте в социальных сетях, или упоминания как представителя в онлайн или оффлайн мероприятии.

Приведение в исполнение

О случаях домогательства, а так же оскорбительного или иного другого неприемлемого поведения можно сообщить ответственным лидерам сообщества с помощью письма на info@victoriametrics.com Все жалобы будут рассмотрены и расследованы оперативно и беспристрастно.

Все лидеры сообщества обязаны уважать неприкосновенность частной жизни и личную неприкосновенность автора сообщения.

Руководство по исполнению

Лидеры сообщества будут следовать следующим Принципам Воздействия в Сообществе, чтобы определить последствия для тех, кого они считают виновными в нарушении данного Кодекса Поведения:

1. Исправление

Общественное влияние: Использование недопустимой лексики или другое поведение, считающиеся непрофессиональным или нежелательным в сообществе.

Последствия: Личное, письменное предупреждение от лидеров сообщества, объясняющее суть нарушения и почему такое поведение было неуместно. Лидеры сообщества могут попросить принести публичное извинение.

2. Предупреждение

Общественное влияние: Нарушение в результате одного инцидента или серии действий.

Последствия: Предупреждение о последствиях в случае продолжающегося неуместного поведения. На определенное время не допускается взаимодействие с людьми, вовлеченными в инцидент, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса. Это включает в себя избегание взаимодействия в публичных пространствах, а так же во внешних каналах, таких как социальные сети. Нарушение этих правил влечет за собой временный или вечный бан.

3. Временный бан

Общественное влияние: Серьёзное нарушение стандартов сообщества, включая продолжительное неуместное поведение.

Последствия: Временный запрет (бан) на любое взаимодействие или публичное общение с сообществом на определенный период времени. На этот период не допускается публичное или личное взаимодействие с людьми, вовлеченными в инцидент, включая незапрошенное взаимодействие с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса. Нарушение этих правил влечет за собой вечный бан.

4. Вечный бан

Общественное влияние: Демонстрация систематических нарушений стандартов сообщества, включая продолжающееся неуместное поведение, домогательство до отдельных лиц, или проявление агрессии либо пренебрежительного отношения к категориям лиц.

Последствия: Вечный запрет на любое публичное взаимодействие с сообществом.

Атрибуция

Данный Кодекс Поведения основан на Кодекс Поведения участника, версии 2.0, доступной по адресу https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Принципы Воздействия в Сообществе были вдохновлены Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

Ответы на общие вопросы о данном кодексе поведения ищите на странице FAQ: https://www.contributor-covenant.org/faq. Переводы доступны по адресу https://www.contributor-covenant.org/translations.