VictoriaMetrics/CODE_OF_CONDUCT_RU.md

# Кодекс Поведения участника

## Наши обязательства

Мы, как участники, авторы и лидеры обязуемся сделать участие в сообществе
свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, телосложения,
видимых или невидимых ограничений способности, этнической принадлежности,
половых признаков, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта,
образования, социо-экономического статуса, национальности, внешности,
расы, религии, или сексуальной идентичности и ориентации.

Мы обещаем действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы вносить вклад в открытое,
дружелюбное, многообразное, инклюзивное и здоровое сообщество.

## Наши стандарты

Примеры поведения, создающие условия для благоприятных взаимоотношений включают в себя:

* Проявление доброты и эмпатии к другим участникам проекта
* Уважение к чужой точке зрения и опыту
* Конструктивная критика и принятие конструктивной критики
* Принятие ответственности, принесение извинений тем, кто пострадал от наших ошибок
  и извлечение уроков из опыта
* Ориентирование на то, что лучше подходит для сообщества, а не только для нас лично

Примеры неприемлемого поведения участников включают в себя:

* Использование выражений или изображений сексуального характера и нежелательное сексуальное внимание или домогательство в любой форме
* Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, переход на личности или затрагивание политических убеждений
* Публичное или приватное домогательство
* Публикация личной информации других лиц, например, физического или электронного адреса, без явного разрешения
* Иное поведение, которое обоснованно считать неуместным в профессиональной обстановке

## Обязанности

Лидеры сообщества отвечают за разъяснение и применение наших стандартов приемлемого
поведения и будут предпринимать соответствующие и честные меры по исправлению положения
в ответ на любое поведение, которое они сочтут неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.

Лидеры сообщества обладают правом и обязанностью удалять, редактировать или отклонять
комментарии, коммиты, код, изменения в вики, вопросы и другой вклад, который не совпадает
с Кодексом Поведения, и предоставят причины принятого решения, когда сочтут нужным.

## Область применения

Данный Кодекс Поведения применим во всех во всех публичных физических и цифровых пространства сообщества,
а также когда человек официально представляет сообщество в публичных местах.
Примеры представления проекта или сообщества включают использование официальной электронной почты,
публикации в официальном аккаунте в социальных сетях,
или упоминания как представителя в онлайн или оффлайн мероприятии.

## Приведение в исполнение

О случаях домогательства, а так же оскорбительного или иного другого неприемлемого
поведения можно сообщить ответственным лидерам сообщества с помощью письма на info@victoriametrics.com
Все жалобы будут рассмотрены и расследованы оперативно и беспристрастно.

Все лидеры сообщества обязаны уважать неприкосновенность частной жизни и личную
неприкосновенность автора сообщения.

## Руководство по исполнению

Лидеры сообщества будут следовать следующим Принципам Воздействия в Сообществе,
чтобы определить последствия для тех, кого они считают виновными в нарушении данного Кодекса Поведения:

### 1. Исправление

**Общественное влияние**: Использование недопустимой лексики или другое поведение,
считающиеся непрофессиональным или нежелательным в сообществе.

**Последствия**: Личное, письменное предупреждение от лидеров сообщества,
объясняющее суть нарушения и почему такое поведение
было неуместно. Лидеры сообщества могут попросить принести публичное извинение.

### 2. Предупреждение

**Общественное влияние**: Нарушение в результате одного инцидента или серии действий.

**Последствия**: Предупреждение о последствиях в случае продолжающегося неуместного поведения.
На определенное время не допускается взаимодействие с людьми, вовлеченными в инцидент,
включая незапрошенное взаимодействие
с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса. Это включает в себя избегание взаимодействия
в публичных пространствах, а так же во внешних каналах,
таких как социальные сети. Нарушение этих правил влечет за собой временный или вечный бан.

### 3. Временный бан

**Общественное влияние**: Серьёзное нарушение стандартов сообщества,
включая продолжительное неуместное поведение.

**Последствия**: Временный запрет (бан) на любое взаимодействие
или публичное общение с сообществом на определенный период времени.
На этот период не допускается публичное или личное взаимодействие с людьми,
вовлеченными в инцидент, включая незапрошенное взаимодействие
с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса.
Нарушение этих правил влечет за собой вечный бан.

### 4. Вечный бан

**Общественное влияние**: Демонстрация систематических нарушений стандартов сообщества,
включая продолжающееся неуместное поведение, домогательство до отдельных лиц,
или проявление агрессии либо пренебрежительного отношения к категориям лиц.

**Последствия**: Вечный запрет на любое публичное взаимодействие с сообществом.

## Атрибуция

Данный Кодекс Поведения основан на [Кодекс Поведения участника][homepage],
версии 2.0, доступной по адресу
<https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html>.

Принципы Воздействия в Сообществе были вдохновлены [Mozilla's code of conduct
enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity).

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

Ответы на общие вопросы о данном кодексе поведения ищите на странице FAQ:
<https://www.contributor-covenant.org/faq>. Переводы доступны по адресу
<https://www.contributor-covenant.org/translations>.