mirror of
https://github.com/VictoriaMetrics/VictoriaMetrics.git
synced 2024-12-30 07:40:06 +01:00
2e01691d5d
* Lint YAML * Remove extra comment * Fix command problem * Format MD files * Format & fix problem of MD files for docs * Another fix for MD files
121 lines
9.8 KiB
Markdown
121 lines
9.8 KiB
Markdown
|
||
# Кодекс Поведения участника
|
||
|
||
## Наши обязательства
|
||
|
||
Мы, как участники, авторы и лидеры обязуемся сделать участие в сообществе
|
||
свободным от притеснений для всех, независимо от возраста, телосложения,
|
||
видимых или невидимых ограничений способности, этнической принадлежности,
|
||
половых признаков, гендерной идентичности и выражения, уровня опыта,
|
||
образования, социо-экономического статуса, национальности, внешности,
|
||
расы, религии, или сексуальной идентичности и ориентации.
|
||
|
||
Мы обещаем действовать и взаимодействовать таким образом, чтобы вносить вклад в открытое,
|
||
дружелюбное, многообразное, инклюзивное и здоровое сообщество.
|
||
|
||
## Наши стандарты
|
||
|
||
Примеры поведения, создающие условия для благоприятных взаимоотношений включают в себя:
|
||
|
||
* Проявление доброты и эмпатии к другим участникам проекта
|
||
* Уважение к чужой точке зрения и опыту
|
||
* Конструктивная критика и принятие конструктивной критики
|
||
* Принятие ответственности, принесение извинений тем, кто пострадал от наших ошибок
|
||
и извлечение уроков из опыта
|
||
* Ориентирование на то, что лучше подходит для сообщества, а не только для нас лично
|
||
|
||
Примеры неприемлемого поведения участников включают в себя:
|
||
|
||
* Использование выражений или изображений сексуального характера и нежелательное сексуальное внимание или домогательство в любой форме
|
||
* Троллинг, оскорбительные или уничижительные комментарии, переход на личности или затрагивание политических убеждений
|
||
* Публичное или приватное домогательство
|
||
* Публикация личной информации других лиц, например, физического или электронного адреса, без явного разрешения
|
||
* Иное поведение, которое обоснованно считать неуместным в профессиональной обстановке
|
||
|
||
## Обязанности
|
||
|
||
Лидеры сообщества отвечают за разъяснение и применение наших стандартов приемлемого
|
||
поведения и будут предпринимать соответствующие и честные меры по исправлению положения
|
||
в ответ на любое поведение, которое они сочтут неприемлемым, угрожающим, оскорбительным или вредным.
|
||
|
||
Лидеры сообщества обладают правом и обязанностью удалять, редактировать или отклонять
|
||
комментарии, коммиты, код, изменения в вики, вопросы и другой вклад, который не совпадает
|
||
с Кодексом Поведения, и предоставят причины принятого решения, когда сочтут нужным.
|
||
|
||
## Область применения
|
||
|
||
Данный Кодекс Поведения применим во всех во всех публичных физических и цифровых пространства сообщества,
|
||
а также когда человек официально представляет сообщество в публичных местах.
|
||
Примеры представления проекта или сообщества включают использование официальной электронной почты,
|
||
публикации в официальном аккаунте в социальных сетях,
|
||
или упоминания как представителя в онлайн или оффлайн мероприятии.
|
||
|
||
## Приведение в исполнение
|
||
|
||
О случаях домогательства, а так же оскорбительного или иного другого неприемлемого
|
||
поведения можно сообщить ответственным лидерам сообщества с помощью письма на info@victoriametrics.com
|
||
Все жалобы будут рассмотрены и расследованы оперативно и беспристрастно.
|
||
|
||
Все лидеры сообщества обязаны уважать неприкосновенность частной жизни и личную
|
||
неприкосновенность автора сообщения.
|
||
|
||
## Руководство по исполнению
|
||
|
||
Лидеры сообщества будут следовать следующим Принципам Воздействия в Сообществе,
|
||
чтобы определить последствия для тех, кого они считают виновными в нарушении данного Кодекса Поведения:
|
||
|
||
### 1. Исправление
|
||
|
||
**Общественное влияние**: Использование недопустимой лексики или другое поведение,
|
||
считающиеся непрофессиональным или нежелательным в сообществе.
|
||
|
||
**Последствия**: Личное, письменное предупреждение от лидеров сообщества,
|
||
объясняющее суть нарушения и почему такое поведение
|
||
было неуместно. Лидеры сообщества могут попросить принести публичное извинение.
|
||
|
||
### 2. Предупреждение
|
||
|
||
**Общественное влияние**: Нарушение в результате одного инцидента или серии действий.
|
||
|
||
**Последствия**: Предупреждение о последствиях в случае продолжающегося неуместного поведения.
|
||
На определенное время не допускается взаимодействие с людьми, вовлеченными в инцидент,
|
||
включая незапрошенное взаимодействие
|
||
с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса. Это включает в себя избегание взаимодействия
|
||
в публичных пространствах, а так же во внешних каналах,
|
||
таких как социальные сети. Нарушение этих правил влечет за собой временный или вечный бан.
|
||
|
||
### 3. Временный бан
|
||
|
||
**Общественное влияние**: Серьёзное нарушение стандартов сообщества,
|
||
включая продолжительное неуместное поведение.
|
||
|
||
**Последствия**: Временный запрет (бан) на любое взаимодействие
|
||
или публичное общение с сообществом на определенный период времени.
|
||
На этот период не допускается публичное или личное взаимодействие с людьми,
|
||
вовлеченными в инцидент, включая незапрошенное взаимодействие
|
||
с теми, кто обеспечивает соблюдение Кодекса.
|
||
Нарушение этих правил влечет за собой вечный бан.
|
||
|
||
### 4. Вечный бан
|
||
|
||
**Общественное влияние**: Демонстрация систематических нарушений стандартов сообщества,
|
||
включая продолжающееся неуместное поведение, домогательство до отдельных лиц,
|
||
или проявление агрессии либо пренебрежительного отношения к категориям лиц.
|
||
|
||
**Последствия**: Вечный запрет на любое публичное взаимодействие с сообществом.
|
||
|
||
## Атрибуция
|
||
|
||
Данный Кодекс Поведения основан на [Кодекс Поведения участника][homepage],
|
||
версии 2.0, доступной по адресу
|
||
<https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html>.
|
||
|
||
Принципы Воздействия в Сообществе были вдохновлены [Mozilla's code of conduct
|
||
enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity).
|
||
|
||
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
||
|
||
Ответы на общие вопросы о данном кодексе поведения ищите на странице FAQ:
|
||
<https://www.contributor-covenant.org/faq>. Переводы доступны по адресу
|
||
<https://www.contributor-covenant.org/translations>.
|